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第6章获得栽培（第3页）

他对杨书记说：“杨书记，谢谢您对我的提拔！

今后，我就跟着您干！

赴汤蹈火，在所不辞。

您指到哪，我就打到哪！”

杨书记对钟成的表忠心还是很满意的。

这小伙子还是很上道的，知道领导最喜欢下属表忠心。

他拍了拍钟成的肩膀，说：“不是跟着我干，是跟着党委干。

试用期有半年，年底考核过关，你就是正式成为行政干部了。

这段时间，你一定要努力工作，以优异的成绩赢得干部群众的好评。

“

钟成说：“我一定会努力的，决不辜负您对我的希望。”

杨书记说：“在办公室写写画画，起不到锻炼人的作用。

新人一般都要到基层锻炼锻炼，你也不能例外。

这样吧，你先到西风管理区去工作一段时间，担任副主任兼团委书记，等试用期过后我再给你调整工作。

怎么样，有没有意见？”

管理区这个层次的副主任，其实就是一个普通干事。

称为副主任，主要是为了让下面的人尊重，便于开展工作。

所以任命一个副主任，并不需要上报组织部门批准，镇委领导一句话就行了。

钟成并不知道杨书记的心理，他对能够转为正式干部已经很满意，对能当上副主任和团委书记也很满意，他对杨书记的安排的确没有意见。

他说：“没有意见，我本来就是农村人，我不怕吃苦，”

杨书记满意地说：“难得你有这种吃苦精神。

吃得苦中苦，方为人上人。

许多大干部都是从基层干起的。

西风管理区也让是个出干部的地方，地委秦书记就曾经在西风管理区的红枫村当过知青，做过村支部书记。

只可惜秦书记好像是忘了他这段经历，离开红枫村后就一直没有回来过。”

说道这里，他惋惜地摇了摇头。

这么大的干部，曾经在自己的治下工作过，却没有机会攀上他，实在是一件憾事。