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第179章 组织的救命稻草（第1页）

回到公司后，胡扬除了给科研人员安排了各种福利外，也大幅度提高了其他职员的待遇。

这一次，胡扬要全面提升公司的整体待遇。

经过这一波加薪之后，在地心科技公司中，从此之后再也没有月薪低于4ooo元的职员。

甚至连清洁阿姨的月工资都有4ooo元，而且享受五险一金和年终奖等各种福利。

若是只算基本工资的话，现在地心科技的平均工资都能轻轻松松达到一万以上，更不用说加上各种奖金福利以后了。

“”

从此时开始，地心公司实现了真正意义上的全面小康。

加薪公告布的这一天，被公司全体戏称为“老板丰（疯）日”

，并且在以后的日子里，每年的这个时候，整个地心集团都会大肆庆祝。

这是属于员工们的节日，属于整个地心集团的狂欢日。

不过作为职业经理人的刘白萍可就不太愉快了。

老板大肆加薪，让她这个金牌经理人交出来的盈利报表就不太好看啊。

虽然利润依旧高得令人指，但收支比就显得没那么突出了。

要是放在其他公司的话，刘白萍早就被董事会严厉指责了。

不过地心科技就胡扬一个股东，既然连他这个老板都不介意，刘白萍也就不管了。

此时，她还有更重要的事向胡扬汇报。

“胡董，应你的要求，石墨烯工厂的生产车间已经差不多装配完毕了，目前正在进行最后调整。

大概再过一个星期左右，就能进行试生产了。”

刘白萍站在办公桌前，向坐在老板椅上的胡扬汇报道。

“还挺快呀。”

胡扬点点头道，“刘姐，等到试生产时，你记得要先货给核物院、华科院那几个单位，千万别忘了。”

“好的。”

刘白萍答道。

这件事她万万不敢忘记。

她继续汇报道：“地心机械那边，采用了你提供的汽车外观设计，已经进入第二阶段的研了。

我和地心机械的几个经理一起商议后，决定开始筹备建造电动车总装厂，其中大多数非核心部件都外包给其他工厂进行生产。”

“行，这件事你决定吧。”

胡扬用手敲打着红棕色的烤漆桌面，说道，“对了，地心化工那边，我交代的两件任务他们进行的怎么样了？”

刘白萍翻了翻手中的文件，回答：“耐高温型级电容开的很顺利，而耐热材料的开，因为有了相应资料的帮助，也在稳步进行中。”

“嗯，非常好。”

胡扬放心了，看来有了那些资料以及大量的激励手段后，地心科技的科研部门已经可以自主运转起来了。

这时，胡扬突然想起来问道：“刘姐，咱们公司采购公车了吗？”

“上个星期已经采购了，四家公司一共2o辆奥迪车，都是35万的标配。”

胡扬嘴角一翘，说道：“匀一辆给我开吧，我也懒得去买车了。”

刘白萍一翻白眼，就没听说过老板蹭自家公司公车开的。

不过胡扬是真得弄一辆车来开了。