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如果你是上市公司,用开玩笑的说法,你是做“大奶”
还是做“二奶”
“三奶”
,也要做个选择。
上市公司做大了以后,如果你是大股东,那你赚钱的机会可能会比较少,因为你不能退出,你是创办者,你一退出股价就下来了。
而且,现在中国证监会限制上市公司实际控制人股份的减持,你也没法儿卖。
股价好的时候,你想卖他不让你卖;股价坏的时候,他还要让你增持,这就是你做“大奶”
的代价。
“大奶”
只负责体面和维持秩序,表示你的事业还在。
但是,很多上市公司的二股东、三股东非常爽,股价好了就卖,有问题、有危机的时候也不需要他出面,因为实际控制人不是他。
而且他的股份也不算太少,你30%~40%,他20%~30%,他可以减持10%。
所以,很多人不选择当“大奶”
。
比如百度,李彦宏到现在为止都没卖过什么股票,但百度早期的创始人,那些“二奶”
“三奶”
都卖了,结果不到40岁就退休了,现在每天在家里“盲品”
,就是蒙着眼睛品酒的味道,然后到处去玩,开心得很。
等到经济状况实在不好的时候,他再入市收购一家公司,就可以当“大奶”
。
他永远有当“大奶”
的机会,但他先把“二奶”
的钱套现了。
所以,在股权的安排上,我们要兼顾很多因素,包括刚才讲的利益问题、治理问题、自我约束,也包括实际套现的问题。
现在很多人都搞海外上市,一方面当“大奶”
,另一方面通过家属或朋友安排一些其他的可流通的股份来平衡。
我不追求传奇
第三方面的问题,效率问题。
说到效率,大家可能都会觉得,我一个人说了算多快呀,五六个人商量,慢、扯皮。
实际上,这里还是有算不清的账,我们要思考一个问题:是集权有效率,还是相对民主的、有程序的管理有效率。
大家可以从三个方面去做比较,首先是点上有效和系统有效。
集权是点上有效率,系统没效率。
什么意思呢?比如朝鲜的先军政策,什么都以军事为先,点上很有效率,但饿死了300万人,系统是无效率的。
再比如我们办奥运会花了约4000亿元,全国很多事都停下来了,系统成本太高。
我们万通和别的公司合作,私人公司和跨国公司对我们的批评是不一样的,非常有意思。
私人公司总批评我们万通像国企,太慢。
当然,在批评过程中,它在规模等各方面与我们的差距也越来越大。
后来我想想,私人公司也有道理。
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