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轮到你出牌了（第1页）

b组的一行人，就这么哼着歌，说说笑笑地下了班。

袁晓雯还在一边发出感慨：“感谢我们的好队长，太高效了，我实习的时候都不能这么准点从公司走。”

四个人在走廊上经过时，不经意地从A组的玻璃门前，窥见了一丝他们的凝重气氛。

感受到有其他人的目光传来，尹然敏锐地抬头，对上了陈竹青看不出情绪的眼神。

而她自己，却在这一瞬间有种后知后觉的悔意，像针扎一般刺痛着她的全身。

【讲个地狱笑话，尹姐想篡晋楚的位，不会是因为他没能让A组准点下班吧？】

【太好笑了，不过确实，如果我领导天天让我免费加班，我肯定也要闹、也要造反啊】

【最可怕的是，你曾经还拥有过能准点放人的领导，这换谁来了不都得被气死啊】

不再去看门外走过的人影，尹然顺从地低下了头。

虽然今天会议上的行为非常桀骜不驯，但此时她认错的态度显然无比良好：

“队长，对不起。”

而被她道歉的那个人，则没有如此心无旁骛，晋楚看着走廊上的影影绰绰，听到了两三句b组人的声音，一时间思绪纷飞，过了一会儿才想起对面的尹然。

他还是那副冷冰冰的样子，说出的话却宽和：“不用道歉，这一轮我确实有问题。”

接着，晋楚又想了一会儿，才重新开口问了句：“为什么？如果你有好的想法，为什么不提前和我们沟通呢？”

如果是以前的晋楚，一定不会问出这句话，他只会用拒人于千里之外的态度，明白地逃避所有人际关系里的交流。

而这一次，不知道是不是受到陈竹青潜移默化的影响，他第一次对人类之间的联系，产生了好奇心和探索欲。

晋楚不明白，尹然，或者说大多数选手，究竟是怎么想的？为什么面对陈竹青的时候，就能坦诚地表达想法，而和他之间，就像是天然隔了层屏障一样，非必要不交流。

【这俩人聊天看得我着急，一个不解释只会道歉，一个从不表达自己，却要求别人主动和他沟通，两个人都硬的跟石头一样…】

【我终于明白，为啥我投的活动岗，招聘要求第一条都是“沟通能力强”

了，这种强合作型的职业，不会社交真的干不了】

尹然跟着也是一阵沉默，对于自己产生的那股冲动，加上后来写下的创意案，为什么不能提前告知晋楚这件事，她也说不出个所以然。

和晋楚一样，尹然也是个社交苦手，还有着超强的钝感力，并不能指望她可以看破、并且表达出自己的所有情绪变化。

而站在一边，看看这个，望望那个的竺开霁，终于打破了这个僵局：“对不起，主要是我的问题。”

他帮尹然解释道：“本来尹然应该只是自己悄悄做了方案，但不打算拿出来用的。

是我知道了以后，开会的时候太急，推着她站出来说了。”

其实明眼人都能看出，竺开霁说的这番话虽然不假，但明显是在打圆场，并不是主要原因。

但从晋楚的神色来看，他明显是相信了，没有再继续刨根问底下去。

【我嘞个豆，真是一个敢说，一个敢信啊】

【恭喜本节目目前的倒数第一名竺开霁，荣获A组的“情商担当”