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第九十六章 男女有别（第3页）

盈利好的话，到年底不但有双倍奖金，管理人员还有分红可拿！

也就是说，餐厅的营业额与员工的收入成正比！

客人多了，营业额涨了，员工的收入也就高了。

这样的美事怎能不让人高兴！

而且，最重要的是，餐厅还实行了‘优秀人才选拔制度’！

在未来的几年时间里，林云兮与莫家商量要把米罗，这是林云兮给餐厅取的名字。

取义来自天蝎座圣斗士milo，因为喜欢他的阳光，所以就用了这个名字。

他们要在这几年里把米罗推到全国，让整个大荣国的每个大中城市都有米罗的身影。

餐厅开的多了，需要的管理人员也就会多。

这些高层管理人员林云兮不打算从外面聘请，所以，她就放出话说：“凡米罗的员工，无论男女，只要踏实肯干并作出不错的成绩，就有可能成为下一家店的店长！

各店长中最优秀的则会提拔做经理！”

在光明前途的激励下，餐厅员工人人奋力工作，争取升职加薪的机会！

林云兮对这种状态相当满意！

还是现代的经营理念好啊！

对于‘经理，店长，服务员’这些称呼，林云兮已经解释的很清楚。

只是作为土著的李悦夫妇却还是不解。

掌柜就掌柜，怎么叫经理？伙计不叫伙计，偏要叫什么服务员什么的！

对此，林云兮一笑置之，不予过多解释，因为他们之间可是横着一条几百年的鸿沟啊，哪儿那么容易跨越啊！

其他的职位都好说，只有服务人员这块儿，林云兮按现代的叫法做了分别。

男店员叫服务生，专职服务男顾客。

女店员叫服务员，专职服务女顾客。

这样做的目的也是为了顾客方便，毕竟若是不区分，像现代一样男女店员随便服务，女店员这里倒还没什么，毕竟都出来讨生活了，对于什么男女有别也就不是很计较了。

店员不计较，不代表女顾客也无所谓。

所以，还是分开服务的好。

“兮儿，这西式餐点你真的会做吗？”

李悦担忧地问道。

“别担心！”

林云兮笑笑。